Monday, December 12, 2011

Walk In Interview Bank Muamalat - Semarang


WALK IN INTERVIEW
Bank Muamalat melalui PT. DGS membuka kesempatan bagi tenaga muda yang memiliki motivasi dan semangat tinggi untuk berkarir sebagai:


SHARIA FUNDING EXECUTIVE


Lokasi Kerja :

SEMARANG : Kudus, Cepu, Pati, Rembang, Kendal, Salatiga, Magelang, Gombong, Wonosobo
PEKALONGAN : Tegal, Brebes, Bumiayu, Adiwarno, Pemalang, Batang / Limpung
PURWOKERTO : Cilacap, Banjarnegara, Purbalingga

Persyaratan :

pria / wanita, maks 30 tahun
min D3 semua jurusan
pengalaman Sales Marketing diutamakan
Fresh Graduate diperkenankan untuk melamar
komunikatif dan ramah
berpenampilan menarik
memiliki jatingan yang luas
untuk wanita bersedia menggunakan busana muslimah

CV, foto dan lamaran lengkap dibawa langsung ke :


Ruang Serbaguna Pasca Sarjana UNDIP 
Jl. Hayam Wuruk No. 5 - 7 Universitas Diponegoro 
Hari / Tanggal : Rabu, 14 Desember 2011Waktu : 08.00 - 17.00 WIB

Acara :
08.00 - 09.00 registrasi
09.00 - 10.00 orientasi
10.00 - 11.30 psikotes
13.00 - 17.00 wawancara

Email : dariyanto@dutagriyasarana.com
Telp : Bp. Dani 081228174744

Walk In Interview Central Sentosa Finance - Penempatan Semarang, Tegal dan Kudus



Central Sentosa Finance merupakan Group BCA yang bergerak dalam pembiayaan kendaraan roda dua. Dalam rangka pengembangan bisnis ke wilayah Semarang, Tegal dan Kudus, kami mengundang para profesional yang menyukai tantangan dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dan berkemabng bersama sebagai :

  1. CREDIT MARKETING HEAD (CMH)
  2. COLLECTION HEAD (CH)
  3. CREDIT ANALYST COORDINATOR (CAC)
  4. ADMINISTRATION HEAD (ADH)
  5. HR - GA HEAD (HRGA)
  6. CREDIT ANALYST (CA)
  7. CASHIER (CS)*
  8. ADMINISTRATION STAFF (ADM)*
  9. CREDIT MARKETING STAFF (CMS)*
  10. COLLECTOR (COL)*
Kualifikasi :

  • pria / wanita maks 30 tahun
  • pendidikan min SMA (9,10), D3 dari semua jurusan (1,2,3,4,6,7,8) dan S1 Psikologi / Hukum (5)
  • memiliki pengalaman min 2 tahun di bidang masing-masing sebagai Coordinator Marketing (1), Coordinator Collection (2), Credit Analyst (3), Coordinator Operation (4) dan HRD / GA (5) di perusahaan pembiayaan bermotor
  • menyukai pekerjaan lapangan serta mampu bekerja di bawah target (1,2,9,10)
  • memahami Undang - Undang Ketenagakerjaa, Jamsostek / Asuransi serta proses Seleksi Karyawan (5)
  • mampu bekerja dengan teliti dan terbiasa dengan deadline kerja (4,7,8)
  • memiliki kendaraan bermotor dan SIM C (1,2,9,10)
  • mampu mengoperasikan komputer MS. Office dengan baik
  • terbuka kesempatan bagi Fresh Graduate untuk melamar untuk posisi tertentu*
  • penempatan Semarang, Tegal dan Kudus
Datang langsung dengan membawa lamaran lengkap dengan pilihanLokasi dan Tanggal berikut ini :


TEGAL
14 - 15 Desember 2011
09.00 - 16.00 WIB
Hotel Bahari
Jl. Wahidin Sudiro Husodo No. 1 Tegal


SEMARANG
16 - 17 Desember 2011 09.00 - 16.00 WIB
Hotel GraciaJl. S. Parman No. 29 Gakah Mungkur Semarang


Bagi Anda yang tidak bisa datang, kirimkan surat lamaran Anda dengan mencantumkan kode jabatan dan wilayah penempatan ke :


Gd. WTC Mangga Dua 
Lt. 5 Blok CLJl. Mangga Dua Raya No. 8 Jakarta Utara 
atau hr.recruitment@csf.co.id


closing date: 26 desember 2011

Lowongan Kerja di PT Etercon Pharma- Demak

Sebagai perusahaan farmasi yang terus melakukan ekspansi, PT Etercon Pharma selalu mencari tenaga profesional yang dinamis, berambisi dan bermotivasi tinggi. Bergabunglah bersama kami untuk menempati posisi sebagai:



Production Supervisor (PROD-E)
Semarang (Jawa Tengah) - Sayung Demak


Responsibilities:

Menjamin kelancaran kegiatan proses produksi di bagian pengolahan
Menjamin kebenaran material/bahan baku yang akan diproses
Menjamin ketersediaan alat penunjang produksi (termasuk dokumen penunjang produksi)
Menjamin pelaksanaan dan kesiapan CPOB



Requirements:


Pria / Wanita, usia maks 28 tahun
Lulusan Profesi Apoteker
Pengalaman kerja min 1-2 tahun di bidang Produksi, QC atau R&D. Fresh graduate diperkenankan untuk melamar.
Mengerti dan memahami CPOB/GMP.
Bersedia bekerja shift
Familiar dengan komputer, min Ms Word dan Ms Excell
Bahasa Inggris minimal pasif



Kirimkan surat lamaran dan CV terbaru paling lambat 2 minggu setelah iklan tayang ke:

HRD Department 
PT. Etercon Pharma
Jl. Raya Semarang - Demak KM. 9
Purwosari, Sayung, Demak
Jawa Tengah

atau via email ke : Ika.Kusumawati@plant.eterconpharma.com

closing date: 28 desember 2011

Lowongan Kerja di PT. NUSANTARA BUILDING INDUSTRIES - Demak


PT. NUSANTARA BUILDING INDUSTRIES adalah perusahaan nasional yang bergerak dalam industri bahan bangunan (Fiber semen&Calsium Silica Board) dengan merk dagangNUSABOARD. Kami membuka peluang kerja bagi anda untuk posisi :


PGA & System Staff 
Jawa Tengah - Demak



Requirements:

Pria / Wanita, usia max 30 th
Pendidikan S1 Psikologi (IPK Minimal 2.80)
Menguasai Industrial Relation Function
Menguasai alat tes dan mampu menyelenggarakan training
Mampu mengoperasikan computer (Min. MS Office)
Dinamis, mobilitas tinggi, dan disiplin
Bersedia ditempatkan di Demak dan Surabaya



Kirimkan Surat Lamaran beserta CV Anda ke :

PT. NUSANTARA BUILDING INDUSTRIES 
JL. Raya Semarang - Demak Km. 17 
Ds. Wonokerto Kec. Karang Tengah, Demak 59561

www.nbi.co.id
personalia@nbi.co.id

closing date: 8 januari 2012

Lowongan Kerja di PT Topjaya Sarana Utama (Toshiba) Semarang


Kami adalah Perusahaan Distributor alat elektronik kebutuhan rumah tangga berskala Nasional dengan Merk TOSHIBA. Sebagai salah satu perusahaan elektronik yang unggul, saat ini kami mengundang para professional yang cerdas, antusias, bermotivasi tinggi, dan berkarakter kuat untuk bergabung dan tumbuh kembang bersama Organisasi kami :



Staf Administrasi Gudang 
Jawa Tengah - Semarang


Requirements:

Pria/ Wanita, usia max. 27 tahun
Pendidikan min. D3 segala jurusan
Memiliki pengalaman di bagian logistik min. 1 tahun
Jujur, teliti, komunikatif, bertanggung jawab
Mampu mengoperasikan MS Office
Mengerti tentang administrasi logistik



Segera kirimkan lamaran lengkap dan CV via email ke alamat:

daniel.prasetyo@topjaya.co.id

Cantumkan kode pada subject email

closing date : 1 januari 2012

Sunday, December 11, 2011

Lowongan Kerja di PT Central Tivi Digital Desember 2011



PT. Central Tivi Digital is a new private company engaged in pay-TV broadcasting services with a licensed provider-based satellite broadcasts seeking for highly innovative candidates to fill in our vacant positions as:

Finance & Administrasi Supervisor (Semarang) 
Semarang (Jateng)


Requirements:

Male/Female with maximum age 35 years old
Bachelor’s Degree in Accounting / Finance / Administration / Management, or equivalent
Has experience in leading Finance & Administrasi minimum 2 years, preferably from FMCG / telecommunication industry
English knowledge optional but is a plus
Detail and customer service oriented
Good communication, interpersonal skill and leadership skill
Able to work independently as well as a team member, proactive, adaptive, mature, and hard worker.



Please send or email complete application, CV and most recent photograph within two weeks of this advertisement to:

recruitment@centraltivi.tv

closing date : 17 desember 2011

Saturday, December 10, 2011

Lowongan Kerja di PT. Saudara Jaya Abadi Desember 2011



:: DIBUTUHKAN SEGERA ::


Kami adalah Perusahaan yang bergerak dibidang barang dan jasa. Berpusat di kota Semarang, namun tersebar di berbagai kota di Indonesia. Perusahaan ini memiliki visi, yaitu : Perusahaan yang sehat, besar, dan kuat. Berikut beberapa anak perusahaan kami. Diantaranya : Bergerak dibidang barang yaitu jual beli mobil dan motor - Saudara mobil/Motor, Toserba - Toko Sanya, Bidang Telekomunikasi – Kresnatel, Perbankan – BPR Saudara Group (BPR Ana Artha - Bekasi, BPR AKUR - Bogor, BPR Artamas - Mranggen, BPR CMA - Yogya, BPR Gunung Mas - Klaten, BPR Harapan Saudara - Bekasi, BPR Hosing - Bekasi, BPR Intan Kita - Gresik, BPR Intan Nasional - Gresik, BPR Intan Surya - Temanggung, BPR Jateng - Semarang, BPR KWP - Yogya, BPR Surya Kencana - Bogor, BPR Metro - Bekasi, BPR Mega - Tegal, BPR Panca Dana - Depok, BPR Pasar Boja - Semarang, BPR Puspa Kencana - Wonosobo, BPR Ragasakti - Tangerang, BPR Satria Pertiwi - Ungaran, BPR Saudara Kita - Cikampek, BPR Semeru - Purwodadi, BPR SAS - Gombong, BPR Suryamas - Solo, Koperasi JATENG MANDIRI.

AUDITOR / SPI


Kualifikasi:
Pria, usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal S1 Akuntansi, terbuka kesempatan bagi Fresh Graduate
Teliti dan Tegas
Memiliki Disiplin Tinggi
Motivasi Tinggi, Tanggungjawab & dapat bekerja secara Team
Untuk penempatan PURWODADI, SEMARANG, BOGOR, BEKASI




Kirimkan Lamaran, CV dan Foto terbaru ke:

HRD BPR SAUDARA GROUP
up. ANDRE / SIMON
Jl. A.yani 178 Semarang - 50136
email : ga.saudaragroup@gmail.com
website : www.bprsaudara.com

Lowongan kerja di PT. Bahana Artha Ventura-Semarang Jateng


PT. Bahana Artha Ventura, adalah salah satu anak perusahaan Perusahaan Perseroan (persero) PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia yang merupakan perusahaan pembiayaan berskala nasional terbesar yang berkantor pusat di Jakarta dan memiliki jaringan di berbagai Propinsi di Indonesia. Saat ini PT. Bahana Artha Ventura membuka penawaran untuk mengisi posisi di Divisi MICRO FINANCE / PEMBIAYAAN MIKRO sebagai berikut :


Remedial Officer Mikro Finance -
 Semarang (RO-Semarang)


Requirements:

Pendidikan Minimal S1 Hukum
Usia Max 35 Tahun
Memiliki pengalaman sebagai Collection / Remedial di bank atau lembaga pembiayaan min 1 Tahun
Mampu bekerja mandiri dan di dalam tim
Komunikatif, proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
Memiliki kendaraan roda dua
Mampu mengoperasikan computer
Coverage Area : Semarang, Purwodadi, Blora





Jika anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, silahkan kirim lamaran dan CV terbaru, dengan mencantumkan kode posisi dan area penempatan di sudut kanan atas amplop atau di judul email paling lambat 2 minggu setelah iklan ini terbit ke :

HR Bahana Group – Gedung Graha Niaga Lt. 20
Jl. Jendral Sudirman Kav 58, Jakarta Selatan, 12190

atau kirim melalui email (tidak lebih dari 1MB) ke :rerecruitment@bahana.co.id

Untuk informasi lebih lanjut kunjungi: www.bahana.co.id


closing date: 30 desember 2011

Lowongan Kerja di PT BNI Life Insurance Desember 2011



PT BNI Life Insurance atau di kenal sebagai BNI Life merupakan salah satu perusahaan dari PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. yang fokus pada penyediaan jasa asuransi untuk jiwa, kesehatan, maupun pensiun baik untuk individu maupun perusahaan.

Bergabunglah dan ambil bagian dalam kesuksesan kami melalui posisi berikut :



Team Leader Semarang
Semarang (Jawa Tengah)


Requirements:

Pria / Wanita, Usia 23 - 30 tahun
Pendidikan minimal S1, Semua Jurusan
IPK minimal 2,5
Pengalaman minimal 2 tahun dibidang Telemarketing
Pengalaamn minimal 2 athun di posisi managerial atau pernah memimpin tim
Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi, presentasi dan negosiasi yang baik
Berorientasi terhadap target



Interesting Benefit :

Tunjangan dasar setiap bulan
Komisi bulanan tidak terbatas
Training bersertifikat dan berkelanjutan dari BNI Life
Kesempatan karir terbuka luas
Asuransi Kesehatan


Segera kirimkan lamaran anda beserta CV, Fotocopy KTP, Ijazah, Surat Referensi dari perusahaan sebelumnya (bila ada), Foto 4 X 6 (berwarna) 1 lembar, dengan mencantumkan kode posisi melalui

Email : cng-recruitment@bni-life.co.id

Atau Pos Ke :

PT BNI LIFE INSURANCE
Recruitment & Development
Wisma 46 Kota BNI, LT.44
Jl. Jend. Sudirman Kav 1
Jakarta Pusat -10220




closing date: 17 desember 2011

Lowongan Kerja di PT BNI Life Insurance Desember 2011



PT BNI Life Insurance atau di kenal sebagai BNI Life merupakan salah satu perusahaan dari PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. yang fokus pada penyediaan jasa asuransi untuk jiwa, kesehatan, maupun pensiun baik untuk individu maupun perusahaan.

Bergabunglah dan ambil bagian dalam kesuksesan kami melalui posisi berikut :




Relationship Officer Semarang
Semarang (Jawa Tengah)


Requirements:
Pria / Wanita, Usia 23 - 30 tahun
Pendidikan minimal S1, Semua Jurusan
IPK minimal 2,5
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan di utamakan dari industri finansial
Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi, presentasi dan negosiasi yang baik
Berorientasi terhadap target


Interesting Benefit :

Tunjangan dasar setiap bulan
Komisi bulanan tidak terbatas
Training bersertifikat dan berkelanjutan dari BNI Life
Kesempatan karir terbuka luas
Asuransi Kesehatan


Segera kirimkan lamaran anda beserta CV, Fotocopy KTP, Ijazah, Surat Referensi dari perusahaan sebelumnya (bila ada), Foto 4 X 6 (berwarna) 1 lembar, dengan mencantumkan kode posisi melalui

Email : cng-recruitment@bni-life.co.id

Atau Pos Ke :

PT BNI LIFE INSURANCE
Recruitment & Development
Wisma 46 Kota BNI, LT.44
Jl. Jend. Sudirman Kav 1
Jakarta Pusat -10220






closing date : 17 desember 2011

Thursday, December 8, 2011

DIBUTUHKAN 15 ORANG ACCOUNTING DAN ADMINISTRASI





Perusahaan kami bergerak dalam GENERAL TRADING ELEKTRONIKA. Membutuhkan tenaga kerja untuk dalam kantor cabang baru.

PERSYARATAN:
1. Pria dan wanita

2. Pendidikan SMU/K/Sederajat-S1

3. Umur 17-30 Tahun

4. Sehat Jasmani dan Rohani

5. Boleh Berkacamata / Berjilbab


JENJANG KARIER:

1. Administrasi

2. Accounting

3. Receptionist

4. Gudang

5. Koordinator

6. Supervisor



FASILITAS:

1. Non kontrak

2. Jamsostek ( aktif 3 bulan )

3. Bonus Prestasi

4. Reward

5. Income 750 - 1,5 juta

6. Bonus dan lain lain



JAM KERJA:

1. Part Time ( Bisa di koordinasikan )

2. Full Time

3. Tanggal merah, hari besar libur



BERKAS LAMARAN:


Surat Lamaran, Fotocopy Ijasah Terakhir, Fotocopy KTP, Daftar Riwayat Hidup,

Pas Foto Ukuran 3x4 ( 2 lembar ).

SURAT LAMARAN KERJA DITUJUKAN LANGSUNG KEPADA

IBU CAHAYA E

KEPALA HRD

CV. B. MANDIRI



JL. SULTAN AGUNG RUKO NOMOR 1 TELUK PURWOKERTO SELATAN

( SEBELAH BARAT PINTU KELUAR BUS TERMINAL PURWOKERTO )




CP. 085747998565

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk - Recruitment PPS December 2011


PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk is one of the famoust state owned banking company in Indonesia. The bank focused on financial services in Micro, Small to Medium size Enterprises (MSME/UMKM). The Bank established in 1895 and became one of the oldest bank in Indonesia. The Company based in Jakarta and operated in 7,004 offices network all over Indonesia and overseas. The bank served 33 million accounts either depositors or borrowers. With supported by high commitment from all of BRI employees, BRI succesfully booked 2010 net profit of Rp11.47 trillion, increasing 56.98% compared to that of 2009. BRI thrid party funds in 2010 was Rp333,65 trillion, increasing 30,37% from the previous years

In line with its vision, to become a leading commercial bank that always prioritizes customer satisfaction, currently PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk provides the opportunity for potential candidates to join as:


Program Pengembangan Staf BRI
PPS Umum, PPS Auditor, PS IT

General Requirements :

  • Bachelor (S1) / Master (S2) degree from reputable university with accreditation score A or B.
  • Majoring in:
  • PPS Umum: Economics, Law, Engineering, Agriculture Technology, Psychology, Agriculture, Animal Husbandry, Forestry, Fisipol (only for Department of International Relations, Communication, Fiscal Administration, Business Administration and State Administration), MIPA (only for the Department of Mathematics, Statistics.
  • PPS Auditor: Economics, Law, Engineering, Agriculture, Fisipol (only for Fiscal Administration, Business Administration and State Administration), MIPA (only for the Department of Mathematics, Statistics).
  • PPS IT: Computer Science, Informatics Engineering
  • Minimum GPA for Bachelor (S1) Degree ; 2.75 (PTN) and 3.00 (PTS)
  • Minimum GPA for Master (S2) Degree ; 3.25 with Bachelor GPA minimum 2.75 (PTN) and 3.00 (PTS)
  • Single, not married with max age 27 years old for Bachelor Degree and 30 years old Master Degree
  • Prioritized for those who have never been applying Program Pengembangan Staf (PPS) BRI before.
  • Willing to be placed in all work areas of BRI
  • Willing to sign a Letter of Agreement with BRI if already accepted as a participant PPS BRI.For further detail, please refer official source from CDA IPB on link below. For participants who are interested please send your application not later than 15 December 2011 to following address below. Only short-listed candidates will be contacted.

Lowongan Kerja DI PLN Persero Jawa Tengah Desember 2011






Job Vacancy Semarang in PT PLN (Persero). Distribusi Jateng & DIY, Currently we are strengthening our team and looking for bright, high achiever individuals, capable of providing a professional performance with self-integrity and good teamwork mindset to fulfil the vacancies of: CUSTOMER SERVICE OFFICER CALL CENTER 123 PT PLN (Persero) Distribusi Jateng & DIY .


Qualification :


Male
Single
Max age 28 years
Minimum education D3 in all major
Good communication skills


Customer service

oriented Good looking Fluent in English Willing to work in shift Responsibilities: Handle complaints from customers with specific service level If you think you are the right candidate to join our team, please send your complete CV with recent photograph and application letter to : PT Simbika d/a PT PLN (Persero) Distibusi Jateng & DIY Jl Teuku Umar No.47 Semarang Or via email to: hrd@simbika.com Please put code Customer Service Officer on top left corner of the envelope or as subject email.




deadline : 12 Desember 2011

Friday, September 30, 2011

Lowongan Kerja Bulan September 2011 di CV Aneka Ilmu Semarang


Penerbit Nasional membutuhkan segera :

AREA MANAGER
ADMINISTRASI KEUANGAN
STAFF AKUNTANSI
EDP
STAFF AKUNTANSI

Syarat :

AREA MANAGER

pria, lajang, usia maks 35 tahun
pendidikan D1 / D3 / S1 semua jurusan
diutamakan pengalaman di bidang marketing atau pemasaran
target oriented
sanggup ditempatkan di kantor cabang di seluruh Indonesia
bersedia mengikuti training sebelum penempatan
jujur, cerdas, teliti, sehat jasmani dan rohani

ADMINISTRASI KEUANGAN
pria, lajang, usia maks 30 tahun
pendidikan min SMK Akuntansi atau bersertifikat akuntansi dasar I & II / D1 / D3 / S1 Akuntansi
menguasai pembukuan dan administrasi keuangan
sanggup ditempatkan di seluruh cabang di Indonesia
bersedia mengikuti training sebelum penempatan
jujur, cerdas, teliti, sehat jasmani dan rohani

STAFF AKUNTANSI
pria dan wanita, usia maks 35 tahun, min D3 Akuntansi
menguasai perpajakan
memiliki sertifikat Brevet A dan B
pernah bekerja di KAP lebih diutamakan
mampu bekerja secara team
underpressure, jujur, cerdas, teliti , sehat jasmani dan rohani

EDP
pria, lajang, usia maks 35 tahun
min S1 Hukum
memiliki legal opinion skill
problem solving skill
menguasai pembuatan kontrak / perjanjian
berpengalaman menyelesaikan litigasi dan non ligitasi
underpressure, loyalitas tinggi, cerdas, jujur, teliti serta sehat jasmani dan rohani

STAFF AKUNTANSI
pria dan wanita, usia maks 35 tahun
pendidikan min D3 Komputer Akuntansi
memiliki analisa cost control
menguasai program-program aplikasi computer, software
underpressure, loyalitas tinggi, cerdas, jujur, teliti serta sehat jasmani dan rohani
Kirimkan CV dan surat lamaran ke :


CV. ANEKA ILMU
Jl. Raya Semarang - Demak KM. 8,5
Semarang 

sumber:lowongankerja-semarangraya.blogspot.com

Thursday, September 29, 2011

Contoh Surat Lamaran Kerja


Surat Lamaran Kerja                      

                                                                                                   Jakarta, 17 September 2011

Hal : Lamaran Pekerjaan

Kepada Yth.,
Manajer Sumber Daya Manusia
PT. Gilland Ganesha

Jl. Raya Kebon Durian No. 11
Jakarta Timur


Dengan hormat,
Sesuai dengan penawaran lowongan pekerjaan dari PT. Gilland Ganesha, seperti yang termuat di harian Kompas tanggal 15 September 2011. Saya mengajukan diri untuk bergabung ke dalam Tim Marketing di PT. Gilland Ganesha.
Data singkat saya, seperti berikut ini.
Nama: Benny Kasmanto
Tempat & tgl. lahir: Bukit Tinggi, 19 Februari 1976
Pendidikan Akhir: Sarjana Manajemen Universitas Islam As-Syafi'iyah (UIA) - Jakarta
(Konsentrasi Manajemen Pemasaran)
Alamat: Perum Bumi Sentosa Blok A.5 Bekasi
Telepon, HP, e-mail: 021 - 87914990, 0815 965 5695, benny_kas07@yahoo.co.id
Status Perkawinan: Menikah 

Saya memiliki kondisi kesehatan yang sangat baik, dan dapat berbahasa Inggris dengan baik secara lisan maupun tulisan. Latar belakang pendidikan saya sangat memuaskan serta memiliki kemampuan manajemen dan marketing yang baik. Saya telah terbiasa bekerja dengan menggunakan komputer. Terutama mengoperasikan aplikasi paket MS Office, seperti Excel, Word, Acces, PowerPoint, OutLook, juga internet, maupun surat-menyurat dalam Bahasa Inggris.

Saat ini saya bekerja sebagai staff Marketing di PT. Hilmy Finance. Saya senang untuk belajar, dan dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim dengan baik.
Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan :
1. Daftar Riwayat Hidup.
2. Foto copy ijazah S-1 dan transkrip nilai.
3. Foto copy sertifikat kursus/pelatihan.
4. Pas foto terbaru.
Saya berharap Bapak/Ibu bersedia meluangkan waktu untuk memberikan kesempatan wawancara, sehingga saya dapat menjelaskan secara lebih terperinci tentang potensi diri saya.
Demikian surat lamaran ini, dan terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu.

Hormat saya,



Benny Kasmanto

Wednesday, September 28, 2011

Lowongan Kerja Bulan September 2011 di PT. So Good Food Semarang


Perusahaan Distributor yang bergerak di bidang Consumer Product (FMCG) yang memiliki cabang-cabang di seluruh Provinsi Indonesia membuka kesempatan untuk mengisi posisi :

SALES SUPERVISOR (Jawa Tengah)
ADMIN AR / SALES ADMINISTRASI (Wonogiri, Kebumen & Banjarnegara)
SALESMAN (Solo, Kudus & Salatiga)

Kualifikasi :

pria / wanita (1,2,3)
umur antara 22 - 30 tahun (2,3), 28 - 40 tahun (1)
D3 / S1 dari Perguruan Tinggi terkemuka (1,2,3)
pengalaman 1 - 2 tahun (2,3), 2 - 5 tahun (1) di bidangnya Consumer Product Dsitribution diutamakan
memiliki pandangan luas, motivasi tinggi, jujur, kenginginan kerja keras, sosialisasi baik, siap bekerja dalam pencapaian target, komunikasi yang baik dan leadership yang tinggi (1,2,3)
bertanggungjawab mendistribusikan dan memiliki kemampuan mengelola hubungan baik dengan outlet (1,3)
mampu mengoperasikan komputer dan menguasai MS. Office min word dan Excel (1,2,3)
supervisi, motivasi dan mengawasi performance dari team sales (1,3)
mampu mengendarai motor dan mobil (memiliki SIM C dan A) (1,3)
berdomisili di daerah yang dibutuhkan (1,2,3)
Kirimkan lamaran by pos beserta CV lengkap beserta foto 4 x 6 ke alamat :


RECRUITMENT DEPT. PT. SO GOOD FOOD
Jl. Tapak No. 1A Tugu Semarang
Jawa Tengah
atau via email ke :
recruitsgf.semarang@gmail.com


Tuliskan kode posisi pada pojok kanan atas amplop atau pada subjek email

sumber:lowongankerja-semarangraya.blogspot.com

Tips Pacaran Jarak Jauh (Long Distance)


Pacaran jarak jauh itu bisa menyenangkan atau membuat kita menderita bahkan sampai ketingkat membosankan tergantung dari segi mana kita memandang dan menjalaninya. Kalau menurut teman-teman hal itu menyenangkan, saya bisa mengkategorikan kalian sebagai sosok pemuda tampan sang Petualang Cinta (Kasarnya Buaya Darat). "Pacaran jarak jauh itu menyenangkan karena saya bebas mencari wanita lain yang lebih waw, bebas memberikan senyuman kepada siapa saja yang tertangkap oleh mata binalku ini, Dan yang paling utama yaitu saya bisa membagikan cinta dan kasih sayangku kepada semua wanita yang membutuhkan!!", salah satu jawaban andalan sang Petualang cinta.

Oke..Setelah kita ngalor ngidul seharian suntuk, kita langsung saja bahas Tips Menjaga Hubungan Pacaran Jarak Jauh:

1. Menjaga Komunikasi
Ini adalah salah satu bagian paling vital ditubuh wanita eh maksudnya dalam hubungan pacaran baik itu jarak dekat maupun jarak jauh tetap Rp2000. Komunikasi yang tidak lancar akan menjadi batu sandungan dalam suatu hubungan pacaran jarak jauh. Sesekali kirimkan dia Sms Cinta yang "Menggigit", tapi jangan terlalu sering karena Do'i mungkin akan merasa bosan bahkan malah balik "menggigit "anda. "Tapi..Pulsaku ga cukup buat ngirim SMS, Soalnya pacarku di Amrik!!". Beruntunglah kalian wahai pemuda yang hidup di jaman sekarang, karena semuanya lebih dimudahkan!! Selain berkomunikasi lewat HP, ada baiknya juga menggunakan teknologi tahun satu yaitu Kantor Pos. Kirimkan Do'i surat cinta yang adalah tulisan tangan anda sendiri, berikan tanda tangan atau Gincu. Walaupun agak Ndeso tapi entah kenapa surat kadang lebih menyentuh hati. Makanya jangan heran kalau anda biasa mendengar di media elektronik tentang surat putusan perceraian bukan Email Putusan Perceraian atau Sms Putusan Perceraian .

2. Percaya dan Kepercayaan
Tumbuhkan rasa percaya antara kalian. Saling percaya adalah modal utama untuk membangun hubungan pacaran jarak jauh. Jika sudah ada rasa saling percaya diantara kalian, saya yakin walaupun pasangan anda tinggal dibulan sedangkan anda di bumi, semuanya akan baik2 saja.

3. Jadwal Pertemuan
Aturlah jadwal pertemuan anda dengan sang Kekasih tercinta. Lebih bagus lagi jika anda melakukan SiDak (Inspensi Mendadak), sehingga ada efek kejutan atau Suprianto eh surprise, tapi perhatikan dan cari informasi tentang rutinitas dan jadwal kerja do'i. Jangan sampai anda berkunjung ke kotanya sementara dia juga lagi keluar kota (Mungkin Mengunjungi yang Lain).

4. Hindari Rasa Bosan terhadap Pasangan
Dalam Hubungan Pacaran Jarak Jauh, Rasa bosan adalah salah satu penyebab hancurnya suatu hubungan. Jika anda mulai merasa bosan, Coba pandangi fotonya (yang udah dicetak, bukan klise foto) lagi dan bayangkan masa-masa indah bersama do'i. Jangan bayangkan yang jorok-jorok plisss!! Berpikirlah seribu enam ratus delapn puluh tiga kali jika anda mau mengatakan saya bosan kepadanya. Seperti kata teman saya itu hanyalah perasaan yang muncul sesaat. Benarkah demikian?? Yang bisa jawab angkat tangan, karena ini adalah pertanyaan rebutan.

5. Pikirkan matang-matang Mau dibawa kemana Hubungan ini
Tidak semua orang bisa menjalani hubungan jarak jauh dengan baik. Perlu banyak kesabaran dan usaha untuk melewati itu semua. Coba pertimbangkan positif dan negatif hubungan yang tengah dijalani. Apakah anda dan pasangan bahagia? Apakah anda lebih sering bertengkar daripada bermesraan? Apakah hubungan berubah menjadi buruk setelah kekasih pindah ke kota lain? Dan berbagai hal lainnya.Jika setelah ditimbang ternyata hal buruk lebih unggul, tak ada salahnya anda berpikir dua kali empat sama dengan delapan untuk melanjutkan hubungan jarak jauh. Jangan tergesa-gesa mengakhiri hubungan, bicarakan dulu baik-baik dengan Do'i. Beri alasan dan argumen yang tepat. Pada akhirnya, akan sangat baik jika anda dan pasangan bisa menemukan jalan keluar. Siapa tahu adanya perubahan malah akan membuat lebih mesra. Tapi jika tidak, kenyataan pahit memang harus ditempuh. Lagian siapa yang mau terus-terusan sedih dan menderita karena cinta.

Nah sudah pada mengerti semua?? "Sudah Pak Guruuuu!!", kalo memang jodoh ga bakalan kemana-mana. Jadi jangan takut y anak-anak karena hubungan jarak jauh itu tenyata bisa kita siasati dengan tips-tips diatas. Kalo anda mempunyai tips-tips yang lain, tolong dibagikan agar teman-teman yang lain bisa belajar dan mendapat sedikit masukan.





sumber:blogsoalcinta.blogspot.com

Tuesday, September 27, 2011

Tips Melupakan Mantan Pacar


1. MENANGIS

Anda boleh menangis. Kesedian dan sakit hati memang harus di ungkapkan secara bebasmeskipun menyakitkan. Anda boleh menangis sampai mata bengkak dan nggak mengeluarkan airmata lagi, Tapi jangan lama-lama. Yang penting sudah puas semalaman dan setelah itu anda ndak pernah nangis lagi

2. BERPIKIR POSITIF

Memang tidak mudah untuk bersyukur di antara kecambuk sakit hati yang kunjung sembuh. Coba anda berpikir klu hubungan itu masih terus berlanjut bahkan janur kungin sudah melengkung tapi kemudian tetep putus di tegah jalan!! Akan lebih parah keadaannya, yang penting kehormatan belum terengggut maka lebih sedikit waktu yang dibutuhkan untuk melupakan mantan

3. HAVE UN

Lupakan kesedian dengan cara menyalurkan hobi anda. Pokoknya yang anda suka, lebih ramai dengan teman-teman agar makin seru

4. BUANG BARANG-BARANG PEMBERIANNYA

Semua hadiah pemberiannya buang aja!!dengan membuang pemberiannya anda tidak akan ingat dengannya. Klu barang-barang itu sayang dibuang berikan aja pada orang lain, itung-itung sambil menghilangkan jejak sambil amal. anda bisa dapat pahala.

5. CARI PACAR BARU

Cara ini cara termudah melupakan mantan, asal anda tak lantas jatuh hati kemudian patah hati lagi dalam waktu dekat. Niscaya bau mantan akan segera sirna. Ingat pastikan kekasih baru anda itu tidak seperti mantan anda

6. REFRESHING KE TEMPAT BARU
Supaya mudah melupakan kekasih anda ajak teman -teman anda untuk berlibur ke tempat baru.Jadi sambil melupakan kenangan sang manta anda tetep bisa bersenang-senang.Biar hati sakit banget,tapi siapa tahu di tempat baru anda bisa mendapatkan penggantinya.

7. PERMAK PENAMPILAN

Ubah penampilan anda menjadi baru biar membuat hati senang. Siapa tahu dengan penampilan baru ada yang tertarik dengan anda.

8. INTROSPEKSI DIRI

Bila ke tujuh diatas untuk melupakan sementara maka ada dua cara yang terahkir untuk memusnakan bayangan mantan kekasih. Ketika sebuah hubungan berakhir sebaiknya kita introspeksi diri. Apa saja sifat yang positif atau negati agar kelak bila telah menemukan tambatan hati baru sifat dan karakter kita bisa lebih baik dari sebelumnya.

9. INGAT SELALU KEBURUKAN DIA

Mengingat keburukan mantan bukan berati kita menjelek-jelekan mantan ke hadapan teman.Ini hanya untuk hati dan pikiran anda sendiri,sebab klu kita mengingat kebaikan dia makan kita akan mengingatnya dan akhirnya kita akan menyesali dan merutuki diri saja.Memang agak susah untuk memulai tapi akhirnya akan berguna dan bagus untuk penyembuhan luka hati

10. BERDOA

Dengan banyak berdoa pasti kita akan segera bisa melupakan mantan kekasih




sumber:blogsoalcinta.blogspot.com

Monday, September 26, 2011

Lowongan Kerja Bulan September 2011 di PT. Bank Mandiri Tbk


Klien Sumberdaya Dian Mandiri, PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk mencari tenaga profesional di bidang pemasaran kredit konsuntif yang akan bekerja di bawah authorized sales agency untuk penempatan di Semarang, Tegal, Purwokerto, Cilacap, Kudus, Salatiga, Magelang, Jepara, Blora, Cepu dan sekitarnya dengan posisi sebagai :

1. MORTGAGE OFFICER (MO)
Persyaratan Khusus :
pendidikan minimal S1
lebih diutamakan yang berpengalaman sebagai Sales KPR atau marketing developer terkemuka
Benefit :
Tunjangan tetap dan tunjangan transport Rp. 3 juta/bulan, insentif dan bonus hingga puluhan juta rupiah, asuransi kesehatan, Jamsostek, training jenjang karier yang jelas, hadiah menarik berupa program pemilikan mobil dan motor


2. PERSONAL LOAN OFFICER (PLO)
Persyaratan Khusus :
pendidikan minimal D3, S1 lebih diutamakan
lebih diutamakan yang berpengalaman sebagai Sales KTA atau Sales Kartu Kredit
Benefit :
Fixed salary, insentif dan bonus hingga puluhan juta rupiah, asuransi kesehatan, Jamsostek, training, jenjang karier yang jelas, hadiah menarik berupa program kepelimikan mobil dan motor


Persyaratan Umum :
IPK minimal 2,5
usia maks 30 tahun
berdomisili di Semarang, Tegal, Purwokerto, Cilacap, Kudus, Salatiga, Magelang, Jepara, Blora, Cepu dan sekitarnya
memiliki kendaraan pribadi lebih diutamakan
penempatan sesuai dengan kota domisili
Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan harap mengirimkan lamaran disertai CV, 2 lembar pasfoto, fotocopi KTP, fotocopi ijazah terakhir dan transkrip nilai paling lambat 1 minggu setelah info lowongan kerja Sumberdaya Dian Mandiri ditayangkan dengan mencantumkan KODE POSISI dan KOTA DOMISILI di kanan atas amplop ke :


PO BOX 2448 JKP 10024

sumber:lowongankerja-semarangraya.blogspot.com

Ciri-Ciri Cowok Playboy


Cowok playboy memang unik. Dibenci, tapi tetap dicari-cari karena mereka rata-rata memliki wajah yang boleh dibilang diatas rata-rata kebanyakan cowok.
Ini dia ciri-ciri mereka:

1. Di awal perkenalan, si dia menjadi insan yang paling mulus. Apa saja yang kamu mau semuanya akan dipenuhi, namun harus diingat, semua itu hanya mampu bertahan tidak lebih dari sebulan. Sedikit demi sedikit si dia akan menunjukkan tabiat aslinya.

2. Sentiasa berpenampilan seperti orang berada, tapi sebenarnya ”kantong kosong”. Kalau ada pun cuma untuk buat memikat kamu di awal perkenalan, kemudian uang kamu pulalah jadi mangsa... ups :(

3. Lelaki Casanova tidak pernah taat pada janji, liat aja setiap kali kamu keluar kencan. Siapa yang akan sampai dahulu ???

4. Sering berdalih dg berbagai alasan apabila kebohongannya dapat diketahui. Lebih jelas lagi, dia juga sering mempersalahkan orang lain atas kesalahannya sendiri.

5. Mementingkan penampilan diri serta pakaian yang ternama (bermerek) bukan sembarangan. (Maklumlah mau memikat para mangsanya).

6. Baru kenal tidak sampai seminggu sudah berani mau sentuh-sentuh di bagian yang sensitif. Sengaja mau menggoda kamu untuk lebih jauh.

7. Apabila keluar dengannya, dia selalu berpenamplan macho di depan kamu. Ada suatu saat dia akan menyapa cewek lain dengan ramah di depan kamu. Kabarnya mau membuktikan pada kamu bahwa dia berbohong di belakang kamu, bahwa dia memang peramah dengan semua orang.

8. Setelah sebulan berkenalan, si dia mulai berani minta uang untuk dipinjam. Dengan alasan yang diberikan untuk meminjam itu memang konkrit dan kamu harus hati-hati akan termakan dengan kata-kata manisnya.

9. Lelaki Casanova biasanya mempunyai paras rupa yang agak tampan, sebab itulah jangan mudah percaya pada wajah tetapi percayalah pada hati. Maka, carilah cowok yang jelek... Ehehee :)

10. Jarang bercerita tentang keluarganya, apa lagi mau membawa kamu berjumpa ibu bapanya. Tetapi harus diingat juga, ada kalanya mereka ada mengajak tetapi dalam kepura-puraan. Mulut kata ya, dalam hati tidak

Nb: bagi kaum hawa, seyogyanya mereka menyeleksi kriteria serta kesetiaan pasangannya. Jagan sampai terjebak janji-janji yang terlampau manis dari lawan jenisnya hingga penyesalanlah ujung-ujungnya.....
Ngak mau kan ???


sumber:blogsoalcinta.blogspot.com

Twitter Delicious Facebook Digg Stumbleupon Favorites More

 
Design by Free WordPress Themes | Bloggerized by Lasantha - Premium Blogger Themes | Best Web Host